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兩面針億康公司召開2022年年中工作會議
  • 來源:本站  |
  •   作者:鄧燁  |  
  • 日期:2022-07-26 16:48
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7月13日至14日,兩面針億康公司在公司辦公樓七樓會議室召開“2022年上半年工作總結(jié)暨下半年計劃工作目標執(zhí)行會議”,會議對億康公司上半年目標執(zhí)行情況進行階段性總結(jié),并部署下半年工作。兩面針公司副總裁、億康公司董事長莫善軍,億康公司總經(jīng)理何政劍等億康公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以及該公司中層管理人員、各片區(qū)銷售人員、各科室人員參加了此次會議。


13日上午,何政劍致歡迎詞后,由莫善軍首先做題為《后疫情時代醫(yī)藥行業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)》的講話。他在講話中深刻剖析了后疫情時代的社會影響、宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化,以及給醫(yī)藥行業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn),縱向?qū)Ρ确治鼋鼛啄陜|康公司經(jīng)營成效和結(jié)構(gòu)組成,對銷售業(yè)績表現(xiàn)突出和進步顯著的片區(qū)給予了肯定和鼓勵。面對下半年艱巨的工作任務(wù),莫善軍結(jié)合億康公司自身現(xiàn)狀,提出幾點應(yīng)對策略:


  一、以創(chuàng)新促發(fā)展。內(nèi)部持續(xù)挖潛增效,加快生產(chǎn)技術(shù)人才培養(yǎng)和引進,以創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力,促進企業(yè)發(fā)展。
  二、以市場為導(dǎo)向。在營銷創(chuàng)新上要緊跟市場步伐和社會發(fā)展形勢,抓住需求熱點,加快發(fā)展第三終端業(yè)務(wù),大力發(fā)展線上業(yè)務(wù)。
  三、以質(zhì)量為生命。產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存的根本,也是一切發(fā)展的前提。堅持“藥者善心,質(zhì)量至上”的理念,以質(zhì)量為生命,是億康公司不變的主題。
  四、對未來充滿信心。堅定信心,消除迷茫,方能把握住每一個機會。
  五、傳承不泥古,創(chuàng)新不離宗。既要傳承好的經(jīng)驗做法,又要打破慣性思維的禁錮,不拘泥于原有模式,勇于創(chuàng)新的同時也要堅守初心。
隨后,何政劍對億康公司2022年上半年工作進行了總結(jié)回顧。億康公司在上半年抓住原料藥市場回暖的機遇,原料藥銷售逐漸恢復(fù)常態(tài),同時充分利用公司原料藥-制劑一體化的完整產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和充沛的產(chǎn)能,推出新裝復(fù)方愈創(chuàng)木酚磺酸鉀口服溶液,豐富了產(chǎn)品類型。持續(xù)推進對電商和基層醫(yī)療市場的開拓工作,拓寬銷售渠道。更新?lián)Q代生產(chǎn)設(shè)備,促進生產(chǎn)能力和效率穩(wěn)步提升。在全體員工的共同努力下,億康公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營狀況實現(xiàn)總體平穩(wěn)。

對上半年工作,何政劍總結(jié)出以下經(jīng)驗:把客戶的需求放在首位,維護和發(fā)展良好的長期合作關(guān)系,把消費者的需求放在首位,做好生產(chǎn)和技術(shù)管理,尤其要注重技術(shù)創(chuàng)新,做出質(zhì)量可靠、價格適中的產(chǎn)品;保持隊伍穩(wěn)定,是確保億康公司平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ)。

對下半年工作部署,何政劍提出,銷售人員要轉(zhuǎn)變思路,鼓勵在實踐中主動探索創(chuàng)新,把尋找合伙人作為中心任務(wù),采取積極靈活的銷售策略,優(yōu)化終端市場布局;億康公司內(nèi)部要改進管理方式,重視員工培訓(xùn),各部門采取針對性措施,激發(fā)員工積極性;為實現(xiàn)全年總體目標,要持續(xù)貫徹“穩(wěn)利潤、保增長”的經(jīng)營方針,奮力實現(xiàn)營收、利潤雙增長。


會上,億康公司的銷售、生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量管理三個板塊分管領(lǐng)導(dǎo)也依次對上半年工作進行了匯報,并就下半年相關(guān)工作進行具體安排。在后續(xù)進行的銷售座談會中,億康公司主要領(lǐng)導(dǎo)和各片區(qū)銷售人員,圍繞大會指示精神,以實現(xiàn)全年任務(wù)為目標,就具體問題展開熱烈討論,交流經(jīng)驗,進一步明確了下半年的工作方向和實施路徑。


此次會議還特別安排了參觀環(huán)節(jié),組織返柳參會的全體億康公司銷售人員,參觀兩面針企業(yè)文化長廊,了解兩面針歷史和發(fā)展現(xiàn)狀,感受兩面針企業(yè)文化,提升員工對公司的認同感和自豪感,增強隊伍的凝聚力。


兩面針億康公司召開2022年年中工作會議

時間: 2022-07-26 16:48 來源:本站  

7月13日至14日,兩面針億康公司在公司辦公樓七樓會議室召開“2022年上半年工作總結(jié)暨下半年計劃工作目標執(zhí)行會議”,會議對億康公司上半年目標執(zhí)行情況進行階段性總結(jié),并部署下半年工作。兩面針公司副總裁、億康公司董事長莫善軍,億康公司總經(jīng)理何政劍等億康公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以及該公司中層管理人員、各片區(qū)銷售人員、各科室人員參加了此次會議。


13日上午,何政劍致歡迎詞后,由莫善軍首先做題為《后疫情時代醫(yī)藥行業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)》的講話。他在講話中深刻剖析了后疫情時代的社會影響、宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化,以及給醫(yī)藥行業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn),縱向?qū)Ρ确治鼋鼛啄陜|康公司經(jīng)營成效和結(jié)構(gòu)組成,對銷售業(yè)績表現(xiàn)突出和進步顯著的片區(qū)給予了肯定和鼓勵。面對下半年艱巨的工作任務(wù),莫善軍結(jié)合億康公司自身現(xiàn)狀,提出幾點應(yīng)對策略:


  一、以創(chuàng)新促發(fā)展。內(nèi)部持續(xù)挖潛增效,加快生產(chǎn)技術(shù)人才培養(yǎng)和引進,以創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力,促進企業(yè)發(fā)展。
  二、以市場為導(dǎo)向。在營銷創(chuàng)新上要緊跟市場步伐和社會發(fā)展形勢,抓住需求熱點,加快發(fā)展第三終端業(yè)務(wù),大力發(fā)展線上業(yè)務(wù)。
  三、以質(zhì)量為生命。產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存的根本,也是一切發(fā)展的前提。堅持“藥者善心,質(zhì)量至上”的理念,以質(zhì)量為生命,是億康公司不變的主題。
  四、對未來充滿信心。堅定信心,消除迷茫,方能把握住每一個機會。
  五、傳承不泥古,創(chuàng)新不離宗。既要傳承好的經(jīng)驗做法,又要打破慣性思維的禁錮,不拘泥于原有模式,勇于創(chuàng)新的同時也要堅守初心。
隨后,何政劍對億康公司2022年上半年工作進行了總結(jié)回顧。億康公司在上半年抓住原料藥市場回暖的機遇,原料藥銷售逐漸恢復(fù)常態(tài),同時充分利用公司原料藥-制劑一體化的完整產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和充沛的產(chǎn)能,推出新裝復(fù)方愈創(chuàng)木酚磺酸鉀口服溶液,豐富了產(chǎn)品類型。持續(xù)推進對電商和基層醫(yī)療市場的開拓工作,拓寬銷售渠道。更新?lián)Q代生產(chǎn)設(shè)備,促進生產(chǎn)能力和效率穩(wěn)步提升。在全體員工的共同努力下,億康公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營狀況實現(xiàn)總體平穩(wěn)。

對上半年工作,何政劍總結(jié)出以下經(jīng)驗:把客戶的需求放在首位,維護和發(fā)展良好的長期合作關(guān)系,把消費者的需求放在首位,做好生產(chǎn)和技術(shù)管理,尤其要注重技術(shù)創(chuàng)新,做出質(zhì)量可靠、價格適中的產(chǎn)品;保持隊伍穩(wěn)定,是確保億康公司平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ)。

對下半年工作部署,何政劍提出,銷售人員要轉(zhuǎn)變思路,鼓勵在實踐中主動探索創(chuàng)新,把尋找合伙人作為中心任務(wù),采取積極靈活的銷售策略,優(yōu)化終端市場布局;億康公司內(nèi)部要改進管理方式,重視員工培訓(xùn),各部門采取針對性措施,激發(fā)員工積極性;為實現(xiàn)全年總體目標,要持續(xù)貫徹“穩(wěn)利潤、保增長”的經(jīng)營方針,奮力實現(xiàn)營收、利潤雙增長。


會上,億康公司的銷售、生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量管理三個板塊分管領(lǐng)導(dǎo)也依次對上半年工作進行了匯報,并就下半年相關(guān)工作進行具體安排。在后續(xù)進行的銷售座談會中,億康公司主要領(lǐng)導(dǎo)和各片區(qū)銷售人員,圍繞大會指示精神,以實現(xiàn)全年任務(wù)為目標,就具體問題展開熱烈討論,交流經(jīng)驗,進一步明確了下半年的工作方向和實施路徑。


此次會議還特別安排了參觀環(huán)節(jié),組織返柳參會的全體億康公司銷售人員,參觀兩面針企業(yè)文化長廊,了解兩面針歷史和發(fā)展現(xiàn)狀,感受兩面針企業(yè)文化,提升員工對公司的認同感和自豪感,增強隊伍的凝聚力。


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